بلاگ

شناخت روش‌ های استعدادیابی کودکان به والدین کمک می‌کند تا مسیر رشد را با توجه به توانایی‌های ذاتی که در راستای علایق فرزندانشان هست بچینند. بدین صورت سرمایه و انرژی خانواده صرفاً معطوف به فعالیت‌ها و تجربیات هدفمند می‌شود.

راه‌های زیادی برای کشف و استعدادیابی کودکان وجود دارد که در ادامه معرفی می‌کنیم؛ اما علاوه بر روش‌های سنتی، تست ژنتیک استعدادیابی روشی نوین است که توانمندی‌های ذاتی فرد را آشکار می‌کند. برای آشنایی بیشتر با این روش‌ها، در ادامه مقاله همراه ما باشید.

انواع روش های استعدادیابی کودکان

استعدادیابی کودکان نوعی سرمایه‌گذاری بر روی شیوه‌ی تربیت و آموزش مناسب فرزند است. در طی زمان باعث افزایش توانمندی‌های فرزند شما در آینده و سرعت گرفتن در مسیر موفقیت می‌شود.

هزینه‌ای که در ابتدای مسیر کودک برای شناخت ویژگی‌ها و رفتار‌های او و استعدادیابی کودک می‌کنید، در مقایسه با هزینه‌هایی که در آینده به دلیل اشتباهات و یا آگاهی نداشتن از ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری کودک انجام می‌دهید، ناچیز خواهد بود.

بنابراین با توجه به روش های استعدادیابی کودکان که در ادامه معرفی می‌کنیم، بهترین راه استعدادیابی را برای فرزند دلبندتان را طی کنید.

   1. اولین روش استعدادیابی کودکان: کمک به کودک در شناخت علایقش

• رفتار‌های و احساسات کودک را نسبت به فعالیت‌ها و‌اشیا مشاهده کنید؛ بیشتر زمان خود را با چه می‌گذراند؟
• گفت و گو با کودک باعث می‌شود شناخت بیشتری نسبت به احساسات درونی او پیدا کنید.
• در تفریحات و محیط‌های خارج از خانه، کدام مکان، کدام مغازه و… او را هیجان‌زده می‌کند؟
• شرایط تجربه فعالیت‌های متنوع را برای او ایجاد کنید تا مشخص شود به کدام کشش بیشتری دارد.

برای استعداد، شناخت و انگیزه، علایق و پشتیبانی از کودک در مسیر، بسیار مهم است. یکی از روش‌های استعدادیابی کودکان، قراردادن کودک در موقعیت‌های مختلف، بازی کردن و یادگیری در زمینه‌های گوناگون مانند هنر، موسیقی، طبیعت، ورزش، ریاضیات، خواندن کتاب‌ها و علوم است.

2. استعدادیابی ژنتیکی TalentX؛ بهترین روش استعدادیابی در ۱۴۰۳

تست ژنتیک استعدادیابی TalentX به شناخت توانمندیهای ذاتی فرزندتان کمک می‌کند. از آنجا که استعداد تعریف توانایی‌های فردی به درست پرورش یافته است؛ با استفاده از آزمایش ژنتیک استعدادیابی و خوانش بیش از ۷۰۰۰۰۰ نقطه ژنتیکی، ویژگی‌های شخصیتی و توانمندی‌ها، براساس ساختار ژنتیکی فرد خوانده می‌شود؛ سپس توسط روانشناسان متخصص، تست‌های بالینی مرتبط برای هر فرد و به نسبت سن فرد انجام می‌شود.

در نهایت با کمک داده‌های ژنتیکی و داده‌های محیطی، گزارش کاملی تهیه می‌شود که در جلسه‌ی مشاوره با متخصص به شما داده می‌شود. مشاورین ما در این جلسه بر اساس ویژگی‌های شخصیتی و عملکردی و توانایی‌های کودک شما، مسیر‌های پیش رو برای پیشرفت را به شما نشان می‌دهند.

لازم بذکر است که سایر روش‌های استعدادیابی برای سنین بالای ۳ سال است، در حالیکه روش استعدادیابی مای اسمارت ژن را می‌توان از بدو تولد فرزند انجام داد.

برای دریافت مشاوره ژنتیک رایگان و کسب اطلاعات بیشتر؛ کلیک کنید.

   3. کودک را جدی بگیرید و با او صحبت کنید.

اگر کودک از شما سؤالات مختلفی پرسید، با دقت گوش کنید و با حوصله پاسخ دهید. زمان گذاشتن برای کودک به او احترام گذاشتن را یاد می‌دهد. همچنین به او می‌آموزد که به دنبال جواب سؤالات خود باشد و از پرسیدن هراسی نداشته باشد.

   4. بازدید از موزه های مختلف و مکان های بازی مخصوص به کودک.

دیدن موزه ها و یا بازی های خلاقانه باعث می شود که ذهن کودک بستری آماده برای یادگیری چیزهای جدید باشد.

  5. داستان و قصه گویی

داستان گفتن برای کودک و یا اینکه به او اجازه دهید با استفاده از تخیل خود، داستان‌هایی را تعریف کند، به کودک کمک می‌کند تا بتواند خلاقیت خود را رشد دهد. البته باید این داستان‌ها آموزنده باشد و بتواند نقش‌های درستی را در ذهن کودک بسازد. در مقاله راه های فعال کردن ذهن کودک بیشتر به این موضوع پرداختیم.

  6. از اینکه برنامه ی شلوغی برای کودک داشته باشید، بپرهیزید.

داشتن یک برنامه‌ی هفتگی بسیار شلوغ هیچ مزیتی به همراه ندارد و تنها باعث ایجاد حس خستگی می‌شود. مطمئن شوید که کودک زمان‌هایی برای استراحت و یا پرداختن به علایق خود، خواندن کتاب‌های مورد علاقه و یا خیال پردازی دارد.

7. بررسی رفتارهای کودک در هنگام بازی کردن

کودک شما فعالیت‌های تنها را بیشتر دوست دارد یا فعالیت‌های گروهی؟ دوست دارد که یک گوشه ساکت بنشیند یا نمی‌تواند یک جا آرام بند شود؟ کدام وسیله را ترجیح می‌دهد؟ لوازم نقاشی، آیپاد یا دوچرخه؟ مشاهدات ابزار و یا فعالیت‌هایی که کودک شما علاقه‌ی بیشتری به آن‌ها نشان می‌دهد، می‌تواند‌ایده‌ی خوبی از توانایی‌های کودک به شما بدهد.

   8. انتخاب های واقعی برای کودک قرار دهید.

این قابل درک هست که شما می خواهید کودک شما درکی از موسیقی داشته باشد، به همین دلیل او را در کلاس های یادگیری پیانو ثبت نام می کنید. ولی آیا این دقیقا چیزی است که فرزند شما در آن استعداد دارد؟

آیا مطمئن هستید که او علاقه ی بیشتری به طبل، خوانندگی و یا فلوت ندارد و یا فقط می خواهد از شنیدن موسیقی لذت ببرد؟ باید توجه کنید که کودکان آنچه که خود می خواهند باشند، می شوند نه آنکه شما دوست دارید باشند.

کودک شما باید فعالیت‌های مختلفی را تجربه کند و با مشاهده‌ی رفتار او بفهمید که چه چیزی توجه او را جلب می‌کند و کودک با علاقه به آن فعالیت می‌پردازد. بهتر است در برنامه‌ریزی برای کودک محدودیت‌های کمتری قرار دهید.

   9. به علایق کودک بها بدید.

در زمان‌های فراغت کودک به کار‌هایی که انجام می‌دهد، دقت کنید. ممکن است کودک علاقه‌ی بسیار زیادی به یک فعالیت خاص نشان دهد. این مشاهدات معمولاً تلنگری برای شناخت و استعدادیابی کودک خواهد بود.

شما جزء دسته‌ای از پدر و مادر‌ها هستید که فکر می‌کنید بازی‌های ویدئویی، هدر دادن وقت است؟ باید اشاره کنم که اگر کودک شما به گرافیک، انیمیشن، داستان پردازی و حل مسأله علاقه داشته باشد، این بازی‌ها موجب پرورش استعداد او در این زمینه‌ها می‌شود.

روانشناسان معتقد هستند که والدین با قراردادن فعالیت‌ها در دسته‌بندی‌های کلی، جزئیات را فراموش می‌کنند. برای استعدادیابی بهتراست بجای سرزنش کردن مهارت‌های کودک، بهتر است به او بها بدهید. مثلاً به او بگویید:

من دیدم که چقدر این بازی رو دوست داری و خیلی هم خوب بازی می‌کنی! ‘ با گفتن اینکه فقط داری وقتت رو تلف می‌کنی به کودک تنها اشتیاق کودک برای دنبال کردن علایقش را از بین می‌برید.

   10. به احساسات کودک اهمیت بدید.

اگر فرزند شما زمانیکه از مدرسه به خانه میاد و سریع دفترش را می‌آورد و شروع به نوشتن داستان می‌کند، نگران نشوید. ممکن است کودک احساسات خود را از طریق نوشتن یا کشیدن نقاشی بیان کند. چگونه نقاشی کودکان را تفسیر کنیم؟

برخی از کودکان خود را با درست کردن پازل سرگرم می‌کنند. اگر کودک شما احساس کند که شما او را محدود یا سانسور می‌کنید، ممکن است دیگر هیچ وقت احساسات خلاقانه‌ی خودش را بروز ندهد.

  11. خودتان را فراموش کنید.

چه کودک خواسته‌ی شما از خودش را دوست داشته باشد یا نه، این حس در مورد خواسته‌ی شما به احساس کودک در مورد شما ارتباطی ندارد. برای استعدادیابی کودک، باید علاقه‌ها، پیش داوری‌ها و پیش فرض‌های خودتان را کنار بگذارید.

اگر کودک شما به فعالیتی علاقه نشان نداد، از خودتان بپرسید که مثلاً اگر کودک در کلاس‌های موسیقی شرکت نکند، چه اتفاقی می‌افتد؟ معمولاً جواب شما به این سؤالات نشان می‌دهد که دلیلی برای نگران شدن شما در صورت عدم علاقه‌ی کودک به فعالیت‌هایی که شما برایش در نظر گرفته‌اید، وجود ندارد.

   12. عملکرد تحصیلی

اگر کودک شما در درس خاصی بسیار خوب است. برای یادگیری مشکلی ندارد و با علاقه موضوعات را دنبال می‌کند، نشان دهنده‌ی بخشی از توانایی‌های ذاتی کودک است. برای اینکه در این مورد بیشتر بدانید می‌توانید از معلم‌های مدرسه‌ی فرزندتان در این مورد پرس و جو کنید.

استعدادها محدود به فعالیت های خاصی نیستند!

استعداد‌ها صرفاً در حوزه‌های خاصی مانند نقاشی یا خوانندگی و موسیقی نیستند. ممکن است کودک شما در ارتباط گرفتن با سایر افراد و صحبت کردن با آن‌ها توانایی بالایی داشته باشد. اگر کودک در مذاکره کردن با افراد و در دعوا‌ها می‌تواند به خوبی موقعیت را مدیریت کند و یا در مورد موضوعات مختلف بیان خوبی دارد، ممکن است بتواند وکیل موفقی در آینده شود. برای اطلاعات بیشتر در این خصوص، پیشنهاد می‌کنیم راه‌های تقویت مهارت‌های ارتباطی کودک را مطالعه کنید.

13. زمان بدهید.

مهم است که به نشانه‌های کودک‌تان برای شناسایی و شکوفایی استعداد توجه کنید اما این نکته را هم در نظر داشته باشید که گاهی کودکان در علایق‌شان بی‌ثباتند.

علیرغم استعدادشان، ممکن است نظرشان تغییر کند یا تحت تأثیر دوستان خود قرار بگیرند و بخواهند کلاس‌هایی بروند که متناسب توانایی‌شان نباشد.

اگر فکر می‌کنید فرزندتان مهارت‌های لازم برای پیشرفت در یک زمینه خاص را دارد اما از آن امتناع می‌کند، بهتر است فشاری نیاورید و کمی استراحت بدهید

ضریب هوشی توانمندی ذهن در انجام برخی از معادلات ذهنی است. توجه داشته باشید که انسان دارای چندین نوع هوش می‌باشد. با ادامه مقاله تعریف استعدادیابی همراه باشید.

انواع تست های استعداد یابی کودکان

• تست ژنتیک استعدادیابی TalentX
• تست‌های استعدادیابی جانسون اوکانر
• تست‌های هوش چندگانه گاردنر
• مقیاس هوشی استنفورد-بینه
• مقیاس هوشی وکسلر برای کودکان (WISC)
• استعدادیابی کلیفتون
• تست‌های شناختی وودکاک-جانسون
• تست‌های استعدادیابی آنلاین نورتون
• تست‌های استعدادیابی تفاضلی (DAT)
• تست ریون
• تست‌های ارزیابی کودک کافمن (KABC)

مزایای استعدادیابی کودکان در سنین پایین‌تر

• شناخت نقاط قوت و ضعف
• افزایش اعتماد به نفس
• افزایش انگیزه و علاقه
• تقویت روابط اجتماعی
• تسهیل انتخاب مسیر شغلی و تحصیلی
• افزایش خلاقیت و نوآوری؛ برای آشنایی با 10 روش افزایش خلاقیت در کودکان کلیک کنید.
• بهبود عملکرد تحصیلی
• تقویت عزت نفس
• هدایت استعدادها
• افزایش لذت از زندگی
• آمادگی برای ورود به مدرسه

بهترین سن استعدادیابی کودکان چه سنی است؟ (برای مطالعه کلیک کنید)

توجه داشته باشید که
در تست های استعدادیابی معمول، اگر استعدادیابی قبل از ۳ سالگی انجام نگیرد، بهتر است؛ زیرا رشد مغزی به اندازه‌ی کافی انجام نشده است. اما در تست ژنتیکی استعدادیابی، چون هدف شناخت توانمندی‌های ذاتی است، هیچ محدودیتی برای انجام آزمایش وجود ندارد.

چه بهتر که در سنین کودکی و حتی قبل از سه سالگی تست کشف استعداد انجام شود؛ چرا که کودک هنوز تحت تاثیر شرایط محیطی قرار نگرفته است و والدین می‌توانند با توجه به نتیجه آزمایش، شرایط محیطی ایده‌آل را متناسب با نیازهای رشد و تربیت کودک ایجاد کنند. با انواع سبک‌های تربیت کودک و فرزندپروری آشنا شوید.

همچنین در آمریکا، مطالعه‌ای انجام شده که نشان می‌دهد شناخت توانمندی‌های کودک به کمک روش های استعدادیابی کودکان، نرخ بازگشت سرمایه‌گذاری والدین را ۱۶ دلار به ازای ۱ دلار کرده است. شاید از خودتان بپرسید که این بازگشت سرمایه چگونه محاسبه می‌شود. برای این منظور چند مثال برای شما می‌آوریم:

 نرخ بازگشت سرمایه بالا در استعدادیابی کودکان

امروزه برای بیشتر والدین مهم است که فرزندشان یک زبان دیگر را یاد بگیرد. برای این کار شما با پرس و جو از سایرین و یا گشتن در صفحات مجازی به دنبال بهترین کلاس زبان می‌گردید.

شما وقت و هزینه‌ی زیادی را صرف رفت و آمد به آموزشگاه مربوطه می‌کنید و انرژی بسیاری هم از خود و فرزندتان می‌گیرید. ولی بسیار پیش آمده است که پیشرفت فرزند شما مطلوب نبوده و شما دوباره به دنبال کلاس یا آموزشگاه دیگری رفته‌اید. پیدا کردن مسیر صحیح استعدادیابی کودکان، اولین قدم است.

ممکن است به دلیل ویژگی‌های شخصیتی فرزند شما و یا ویژگی‌های رفتاری او، شیوه‌ی یادگیری فرزند از سایرین متفاوت باشد. به همین دلیل با شناخت زودهنگام کودک و ویژگی‌های او، می‌توانید از هزینه‌های سرباری که شامل زمان هم می‌شود، صرفه‌جویی کرد. بدین ترتیب، بازگشت سرمایه‌ای که در سنین پایین برای شناخت کودک می‌کنید، ۱۶ برابر می‌شود.

تجربیات کودک در سنین پایین و تأثیرات محیطی بر او، نقش بزرگی در پیشرفت کودک در سنین بالاتر دارد. هر کودکی در زمینه‌هایی استعداد دارد. استعدادیابی کودکان را در سنین کمتر انجام دهید تا آینده‌ی بهتری پیش روی فرزند شما باشد.

 نقش والدین و سیستم آموزشی در استعدادیابی کودکان

در بسیاری از کشور‌های دنیا به مسأله استعدادیابی کودکان توجه بسیار زیادی می‌شود. متأسفانه در کشور ما به این موضوع به صورت دقیقی پرداخته نمی‌شود و کودکان در یک سیستم آموزشی معیوب پرورش می‌یابند. در سیستم آموزشی ایران، نه تنها کودکان، بلکه والدین آن‌ها نیز از تعریف استعدادیابی درک درستی ندارند.

در این سیستم هیچ توجهی به استعداد ذاتی افراد نمی‌شود و هدف تنها حفظ کردن برخی از اصول در دروس است. معمولاً افراد بعد از گذراندن ۱۲ سال دوران تحصیلی هیچ مهارتی را فرا نمی‌گیرند.

در این شرایط نقش والدین اینجا پر رنگ شده و پیدا کردن بهترین روش کشف استعداد کودکان است.  یعنی باید توجه داشته باشید که در صورت توجه نکردن به استعداد کودک خود سیستم آموزشی هیچ نقشی در استعدادیابی نخواهد داشت. ضرورت استعدادیابی بسیار زیاد است. حتماً باید بعد از سه سالگی توجه کافی و لازم به این موضوع انجام شود.

والدین نقش اساسی و بسیار مهمی را در استعدادیابی فرزندان خود دارند. یک کودک در صورتی پیشرفت خواهد کرد که والدین توجه کافی را به او و استعدادهایش داشته باشند. بنابراین اگر صاحب فرزند هستید؛ باید خودتان را مسئول استعدادیابی او بدانید و مطالعات زیادی انجام دهید.

اطلاعات خود را در این باره افزایش دهید و سعی کنید با کمک متخصصان استعداد ذاتی کودک خود را مشخص نمایید. هدایت کودک به سمت مسیر رشد و پیشرفت بر عهده پدر و مادر است. آزمایش استعدادیابی ژنتیکی در این زمینه به شما کمک میکند. در صورت نبود بستر مناسب قطعاً موفقیتی نیز وجود نخواهد داشت. 

انسان در سنین کودکی ظرفیت پذیرش و یادگیری مهارت بیشتری را نسبت به بزرگسالی دارد. اگر دقت کرده باشید در سنین کودکی و نوجوانی مطالب و مهارت ها را بهتر می آموزیم. بهترین مرحله برای استعدادیابی و روبرو شدن با موضوع توانایی های فرد، سنین 3 الی 6 سال است.

سرعت بالای رشد و پیشرفت به کمک روش های استعدادیابی کودکان

مطالعات نشان می‌دهد که ۵۰٪ و حتی بیشتر از هوش بالغ کودک از نوزادی تا سن ۴ سالگی توسعه و رشد می‌یابد. به همین دلیل سال‌های اول زندگی کودک را سنین شکل‌گیری شخصیت و استعداد‌های کودک می‌گویند.

همه‌ی پدر و مادر‌ها دوست دارند که از این سنین بهترین استفاده را بکنند تا مسیر موفقیت فرزندشان در سنین بالاتر هموارتر شود. بسیار پیش آمده که والدین در مورد استعداد‌های کودک خود برای جلب توجه دیگران اغراق کرده‌اند.

همه‌ی انسان‌ها استعداد‌هایی دارند. آنچه که مهم است شجاعت کشف، دنبال کردن و هدایت درست استعداد‌ها در تاریکی است. 

حتی زمانی که والدین استعداد فرزند خود را می‌فهمند، سؤالات زیادی دارند و برای انتخاب مسیر پیشرفت ممکن است دچار سردرگمی شوند. هرکدام از ما، استعداد‌های متفاوت، رویای متفاوت و اهداف مختلفی داریم. به همین دلیل هریک از ما توانایی ساختن فردایی متفاوت داریم.

توجه به شناخت ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری کودک و استعدادیابی کودک در سنین پایین‌تر، باعث افزایش توجه کودک و توانایی برای رسیدن به خواسته‌ها در بلند مدت، داشتن مهارت‌های اجتماعی بهتر و بطور کلی زندگی شادتر خواهد شد.

چالش های استعدادیابی کودکان

1. رشد نابرابر

مهم‌ترین چالش در استعدادیابی کودکان، سن رشد متفاوت است. کودکان با سرعت های متفاوتی رشد می کنند و شناسایی زودهنگام استعدادها ممکن است دیر شکوفه ها یا کسانی که توانایی هایشان دیرتر ظاهر می شود را نادیده بگیرد.

مثلا بسیاری از کودکان به لحاظ جسمی رشد کندتری دارند و طبیعتا نسبت به دیگر کودکان هم‌سن، قدرت و ویژگی‌های ورزشی کمتری دارند.

2. ارزیابی‌های متفاوت استعداد

ارزیابی استعداد گاهی می‌تواند سوبژکتیو باشد. قضاوت‌های ذهنی معلمان، والدین یا مربیان تحت تاثیر سوگیری‌های شخصی است.

مثلا، اگر معلمی بنا به سلیقه شخصی مهارت‌های ریاضی را در اولویت قرار دهد، ممکن است استعداد کودک در نوشتن خلاق را نادیده بگیرد.

دقیقا به همین دلیل است که ما روی انجام آزمایش‌ها و تست‌های مختلف استعدادیابی تاکید می‌کنیم، چون ابزارهایی استاندارد و عینی برای سنجش هستند.

3. عوامل محیطی

همه کودکان به فرصت‌ها و منابع مورد نیاز برای شکوفا کردن استعدادهایشان دسترسی برابر ندارند.

همچنین گاهی سوگیری‌های فرهنگی بر شناسایی و ارزش‌گذاری استعدادها تأثیر بگذارند و آن دسته از توانایی‌هایی را که با انتظارات اصلی فرهنگی و عرفی مطابقت ندارند، نادیده گرفته شدند.

مثلا در اغلب فرهنگ‌های آسیایی، پیشرفت تحصیلی بر استعدادهای هنری اولویت دارد.

4. ملاحظات روانشناختی و عاطفی

متاسفانه گاهی شناسایی زودهنگام منجر به انتظارات و فشار فراوان می‌شود که ممکن است بر سلامت روان و انگیزه کودک تاثیر منفی بگذارد.

حتی ممکن است کودکی که دائماً به خاطر استعدادش مورد تحسین قرار می گیرد، ذهنیت ثابتی پیدا کند، از شکست بترسد و از چالش‌ها اجتناب کند.

بیشتر بخوانید: تاثیر رنگ‌ها بر روان کودکان؛ روانشناسی رنگ در کودکان چیست؟

5. رویکردهای بین‌رشته‌ای

روش‌های سنتی شناسایی استعداد اغلب بر استعدادهای آکادمیک یا متعارف تمرکز می‌کنند و از سایر زمینه‌ها مانند هوش هیجانی، خلاقیت یا رهبری غافلند.

پس در امر استعدادیابی، نیاز به رویکردهای جامع‌تری وجود دارد که ابعاد متعددی از توانمندی‌ها و پتانسیل‌های کودک را در نظر بگیرد.

پس از استعدادیابی کودک چه کارهایی باید انجام داد؟

• همراه شدن کودک با افرادی که استعداد و علاقه‌ی یکسانی دارند.

زمانیکه استعداد کودک شما شناخته شد، کودک را با افرادی که در همان حوزه‌ی استعدادی فعالیت می‌کنند و یا با گروهی از کودکان که علاقه‌ی یکسانی دارند، آشنا کنید.

• قضاوت نکنید.

هرگز توانایی‌ها و استعداد‌های کودک را قضاوت نکنید و نظرات منفی ندهید. این کار باعث از بین رفتن انگیزه در کودک می‌شود.

• به کودک اجازه دهید، چیز‌های جدید را تجربه کند.

 هرچه کودک تجربیات مختلفی داشته باشد و با چالش‌های متفاوتی روبرو شود، برای عملکرد بهتر کودک در آینده می‌شود.

• رضایت درونی را در کودک تقویت کنید.

 تأیید کردن کودک کمکی به پیشرفت او نمی‌کند. محیطی آرام و ناشناخته در اختیار کودک قرار دهید تا بتواند استعداد‌های خود را بطور طبیعی بروز دهد. این روش تضمین می‌کند که کودک بدون تأیید‌های بیرونی بلکه با شوق و رضایت درونی به دنبال استعداد‌هایش می‌رود و انگیزه‌ی کودک نیز بیشتر می‌شود.

• تلاش کردن در کنار توانایی مهم است.

زمانیکه توانایی‌ها و استعداد‌های کودک را ستایش می‌کند، تلاش کودک برای یادگیری کمتر می‌شود. اما زمانیکه مشوق تلاش کودک هستید، کودک ریسک‌های بیشتری را می‌پذیرد، اشتباه می‌کند و از اشتباهاتش درس می‌گیرد.

استعداد به تنهایی کافی نیست. معمولاً آن‌هایی که تلاش می‌کنند و در مسیر درست قدم برمی دارند، موفق هستند. زمانیکه استعداد دست از تلاش برمی دارد، پشتکار از استعداد سبقت می‌گیرد.

---

مثال هایی از استعدادیابی درست کودکان

نوزاد وقتی با محبت، توجه، تشویق و انگیزه مواجه شود، در کنار تغذیه ی سالم و فعالیت بدنی، رشد بهتری خواهد داشت. این حقیقت در مورد کودکان هم وجود دارد.

همه ی کودکان استعدادهای خاصی دارند که نیاز دارند تا این استعدادهای شناخته شده و پرورش یابد. استعدادیابی کودکان به معنی لاف زنی در مورد توانایی های او نیست، بلکه به معنی آموزش صحیح و مطابق با توانایی های کودک است. با آموزش مهارت های لازم با توجه به ویژگی های شخصیتی و رفتاری، استعدادهای درونی کودک پویا می شود.

زمانی که توماس ادیسون یک بچه ی مدرسه ای بود، معلم او گفته بود که او خنگ تر از آن است که چیزی یاد بگیرد. ایزاک نیوتون نمرات بسیار پایینی در مدرسه داشت. آلبرت انیشتین تا ۴ سالگی کلمه ای صحبت نمی کرد و تا ۷ سالگی قادر به خواندن نبود.

یک تصحیح گر روزنامه والت دیزنی را به دلیل نداشتن ایده های خوب از کارش اخراج کرد. این مثال ها زیاد هستند. با اینکه همه ی این افراد بسیار سرشناس هستند و کمتر کسی است که با نام آن ها آشنا نباشد.

خانواده هایی که توانستند فرزند خود را به درستی استعدادیابی کرده و استعداد او را پرورش دهند:

اپرا وینفری

مادربزرگ اپرا در سن ۳ سالگی به او خواندن را یاد داد. به همین خاطر اپرا توانست از علاقه ش به کتاب و توانایی خواندن برای مسیر آینده ش استفاده کند.

مارک زاکربرگ

پدرش در سنین ابتدایی به او آموخت که چگونه برای بازی های ساده ی آتاری برنامه نویسی کند.

آلکساندر گراهام بل

وقتی در سن ۱۲ سالگی دستگاه جداکردن دانه های گندم را با استفاده از شانه و پدال ساخت، پدر دوستش یک کارگاه کوچک در اختیار او گذاشت.

جمع بندی

روش‌ های استعدادیابی کودکان مسیر شناخت کودک را آسان‌تر می‌کنند. حالا که با متد‌های مختلف کشف استعداد کودکان آشنا شدید می‌توانید از مشاوره رایگان مجموعه مای اسمارت ژن برای کشف توانمندی‌های فرزندتان استفاده کنید و دغدغه‌هایتان را تک به تک حل کنید. برای دریافت مشاوره اطلاعات تماس را در فرم زیر ثبت کنید.

منابع:

• https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2020.00664/full
• https://www.satelliteschool.in/5-ways-you-can-identify-and-grow-the-natural-talents-in-children/
• https://activeforlife.com/talent-development-vs-identification/

باز بودن به تجربیات جدید یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های شخصیتی برای رشد و پیشرفت در زندگی است. این مفهوم به معنای آمادگی برای پذیرش تغییرات، مواجهه با چالش‌های تازه و یادگیری از موقعیت‌های جدید است. انسان‌هایی که نسبت به ایده‌ها و تجربیات نو انعطاف‌پذیرند، نه‌تنها در مسیر شغلی خود موفق‌تر عمل می‌کنند، بلکه روابط اجتماعی غنی‌تری نیز تجربه می‌کنند.

برای افرادی که به دنبال توسعه فردی و کشف دنیای جدیدی از فرصت‌ها هستند، باز بودن به تجربیات تازه می‌تواند درهای موفقیت را باز کند. این ویژگی به شما اجازه می‌دهد به جای ترس از ناشناخته‌ها، آن‌ها را به عنوان فرصتی برای یادگیری و رشد ببینید. اگر می‌خواهید بدانید چگونه می‌توانید این ویژگی ارزشمند را در خود تقویت کنید و از تأثیرات شگفت‌انگیز آن بهره‌مند شوید، پیشنهاد می‌کنیم تا انتهای این متن با ما همراه باشید.

شاخص های باز بودن نسبت به تجربیات جدید

شاخص باز بودن نسبت به تجربیات جدید از پنج ویژگی اصلی شخصیتی (مدل پنج عاملی شخصیت یا Big Five) است که تاثیر قابل‌توجهی در رفتار، خلاقیت، و موفقیت افراد دارد. مطالعات مختلف، از جمله تحقیقاتی که در سال 2021 توسط دانشگاه استنفورد انجام شد، نشان داده‌اند افرادی که در این شاخص امتیاز بالایی دارند، در مشاغل خلاقانه و نوآورانه موفق‌تر هستند. بر اساس این پژوهش، این افراد 32 درصد بیشتر از سایرین تمایل دارند شغل‌هایی با نیاز به تفکر خلاق و حل مسائل پیچیده را انتخاب کنند.

باز بودن نسبت به تجربیات جدید، یکی از ویژگی‌های کلیدی شخصیتی است که می‌تواند نقشی حیاتی در موفقیت شغلی، تحصیلی و زندگی فرد داشته باشد. این ویژگی که بر پایه کنجکاوی، خلاقیت و تمایل به یادگیری تعریف می‌شود، نه‌تنها در عملکرد شناختی مؤثر است، بلکه مسیرهای جدیدی را برای رشد فردی و حرفه‌ای باز می‌کند.

چکاپ ژنتیک روانشناختی TalentX به شما امکان می‌دهد این ویژگی را در خود یا فرزندانتان شناسایی و تقویت کنید. با ارزیابی دقیق پروفایل ژنتیکی و شناختی، TalentX به شما کمک می‌کند بفهمید چقدر این ویژگی در شما برجسته است و چگونه می‌توانید از آن برای بهره‌برداری از فرصت‌های جدید استفاده کنید. با شناخت دقیق‌تر این توانایی، شما قادر خواهید بود مسیرهای آموزشی و شغلی خود را بر اساس نقاط قوت شخصیتی‌تان تنظیم کنید و به زندگی‌ای رضایت‌بخش‌تر دست یابید.

ویژگی‌های افراد ربا شاخص باز بودن بالا

افرادی که امتیاز بالایی در باز بودن به تجربیات جدید دارند:

• کنجکاوی طبیعی: علاقه زیادی به یادگیری موضوعات جدید و کشف ناشناخته‌ها دارند.
• انعطاف‌پذیری شناختی: توانایی ارتباط بین ایده‌های مختلف و تفکر خلاقانه.
• خطرپذیری: تمایل بیشتری به پذیرش چالش‌های جدید و تجربیات تازه دارند.

خلاقیت بالا: طبق تحقیقات، این افراد در آزمون‌های خلاقیت 25 درصد امتیاز بیشتری کسب می‌کنند.

ویژگی‌های افراد با شاخص باز بودن پایین

افرادی که در این شاخص نمره پایینی دارند:

• ترجیح روتین: به سنت‌ها و ثبات علاقه دارند و از تغییر دوری می‌کنند.
• ذهن بسته: کمتر تمایل به بررسی ایده‌های جدید و دیدگاه‌های متنوع دارند.
• مقاومت در برابر تغییر: برای پذیرش تغییرات و مواجهه با محیط‌های تازه دچار چالش می‌شوند.

تحقیقات دانشگاه هاروارد نشان داده است که افرادی با شاخص باز بودن بالا، 45 درصد شانس بیشتری برای موفقیت در تغییر شغل یا محیط تحصیلی دارند. همچنین بر اساس مطالعه‌ای در اروپا (2018) نشان داد که افراد با باز بودن بالا، به طور میانگین 20 درصد رضایت شغلی و تحصیلی بیشتری تجربه می‌کنند.

جدول مقایسه ویژگی‌ها

شاخص باز بودن	ویژگی‌ها	تاثیرات مثبت	چالش‌ها
بالا	خلاقیت، کنجکاوی، انعطاف‌پذیری	پیشرفت شغلی، موفقیت تحصیلی	ممکن است بیش از حد ریسک کنند
پایین	ثبات، پیروی از روتین	امنیت و کاهش استرس	مقاومت در برابر تغییر، فرصت‌های از دست رفته

شاخص باز بودن به تجربیات جدید تاثیر مستقیمی بر موفقیت، خلاقیت و کیفیت زندگی افراد دارد. تقویت این ویژگی می‌تواند به پذیرش فرصت‌های جدید و رسیدن به اهداف بزرگ‌تر کمک کند. برای ارتقای این شاخص، پیشنهاد می‌شود افراد به طور تدریجی خود را به محیط‌ها و تجربیات جدید وارد کنند.

ویژگی افرادی که سطح گشودگی در آن ها بالا است

باز بودن نسبت به تجربیات جدید (openness) به عنوان یکی از پنج ویژگی اصلی شخصیت، به توانایی و تمایل افراد برای پردازش اطلاعات جدید و پیچیده اشاره دارد. افرادی که این شاخص در آن‌ها بالا است، بیشتر خلاق، کنجکاو و روشنفکر بوده و از فعالیت‌های هنری، تخیلی و مفهومی لذت می‌برند.

مطالعات متعددی این ویژگی را با خلاقیت، رضایت از زندگی، و حتی عملکرد شناختی مرتبط دانسته‌اند:

1. تحقیقات دانشگاه کمبریج (2022): نشان داد افرادی که در این شاخص نمره بالایی دارند، 27% بیشتر از دیگران توانایی حل مسائل پیچیده و تفکر خلاقانه دارند.
2. مطالعه دانشگاه استنفورد (2020): مشخص کرد این افراد تمایل بیشتری به یادگیری مادام‌العمر دارند و در آزمون‌های IQ به طور متوسط 15 نمره بالاتر از افراد با شاخص پایین‌تر باز بودن عمل می‌کنند.

ویژگی‌های برجسته افراد با شاخص بالای باز بودن

افرادی که در این شاخص نمره بالایی دارند، ویژگی‌های منحصربه‌فرد زیر را نشان می‌دهند:

• حساسیت به هنر و زیبایی: این افراد از مشاهده آثار هنری، مناظر طبیعی و حتی طراحی‌های پیچیده لذت می‌برند.
• تفکر انتزاعی: توانایی پردازش ایده‌های غیرملموس و مفاهیم فلسفی.
• ماجراجویی: تمایل به امتحان چیزهای جدید مانند غذاهای متفاوت، سفر به مکان‌های ناشناخته و فعالیت‌های نو.
• انعطاف‌پذیری ذهنی: توانایی ارتباط بین ایده‌های متناقض و یافتن راه‌حل‌های خلاقانه.

یافته‌های مطالعات تجربی

پژوهشی که در سال 2019 توسط موسسه ماکس پلانک انجام شد، نشان داد افرادی با شاخص باز بودن بالا هنگام مشاهده تصاویر کهکشانی یا طبیعی، احساسات عمیق‌تری تجربه می‌کنند. برای این افراد، تصاویر زیبا و شگفت‌انگیز بودند، در حالی که دیگران آن‌ها را معمولی یا حتی کسل‌کننده می‌دیدند. در تحقیقی دیگر، وقتی قطعه‌ای موسیقی پیچیده برای دو گروه از افراد با شاخص باز بودن بالا و پایین پخش شد، گروه اول تغییرات ریتم و حس قطعه را شگفت‌انگیز یافتند، در حالی که گروه دوم واکنش احساسی کمتری نشان دادند.

جدول مقایسه واکنش‌ها

 

نوع تجربه	افراد با شاخص پایین	افراد با شاخص بالا
تصاویر هنری و طبیعی	معمولی یا کسل‌کننده	زیبا، شگفت‌انگیز، الهام‌بخش
موسیقی پیچیده	یکنواخت و بی‌تأثیر	تاثیرگذار و جذاب
فعالیت‌های شدید	ترسناک یا ناخوشایند	هیجان‌انگیز و الهام‌بخش

ارتباط باز بودن با غرق شدن ذهنی

یکی از ویژگی‌های برجسته افراد با سطح بالای گشودگی، توانایی غرق شدن در افکار، خیالات یا حتی حالت‌های نزدیک به هیپنوتیزم است. مطالعه‌ای که در دانشگاه کالیفرنیا انجام شد، نشان داد این افراد در هنگام شنیدن موسیقی یا تماشای یک فیلم، 40% بیشتر از دیگران دچار احساس غرق شدن ذهنی می‌شوند. این ویژگی، آن‌ها را در فعالیت‌هایی مانند مدیتیشن یا تمرکز ذهنی موفق‌تر می‌کند.

شاخص باز بودن به تجربیات جدید، تاثیرات قابل‌توجهی بر نحوه تعامل فرد با جهان اطراف دارد. افرادی که در این ویژگی نمره بالایی دارند، زندگی غنی‌تری تجربه می‌کنند و اغلب خلاق‌تر، کنجکاوتر و ماجراجوتر هستند. تحقیقات علمی بارها تأیید کرده‌اند که این ویژگی می‌تواند به بهبود عملکرد شناختی، خلاقیت و حتی سلامت روان منجر شود. تقویت این شاخص می‌تواند به شما کمک کند از زندگی‌تان لذت بیشتری ببرید و فرصت‌های جدیدی را کشف کنید.

دلایل سطوح متفاوت در باز بودن نسبت به تجربیات جدید

باز بودن نسبت به تجربیات جدید به ترکیبی از ژنتیک و محیط وابسته است. در روانشناسی، این ویژگی تحت تأثیر دو عامل اصلی قرار دارد: سرشت (nature) و سرنوشت (nurture). تحقیقات نشان می‌دهد که ترکیب این دو عامل، ویژگی‌های شخصیتی را شکل می‌دهد و منجر به تفاوت‌های فردی در سطوح باز بودن می‌شود.

نقش ژنتیک در باز بودن

مطالعات بسیاری به بررسی تأثیر ژنتیک بر ویژگی‌های شخصیتی پرداخته‌اند. پژوهشی در دانشگاه مینه‌سوتا نشان داد که 40 تا 60 درصد از تفاوت‌های شخصیتی، از جمله باز بودن، ریشه در عوامل ژنتیکی دارد. دوقلوهای یکسان که در محیط‌های مختلف بزرگ شده بودند، همچنان شباهت زیادی در این ویژگی نشان دادند. همچنین در تحقیقاتی که در سال 2021 انجام شد، مشخص شد که ژن‌های مرتبط با عملکرد دوپامین و سروتونین (دو ماده شیمیایی اصلی در مغز) نقش کلیدی در باز بودن نسبت به تجربیات جدید ایفا می‌کنند.

نقش محیط و یادگیری

عوامل محیطی نیز در شکل‌گیری این ویژگی بسیار تاثیرگذارند:

1. تجربیات دوران کودکی: کودکانی که در محیط‌های غنی از تجربه‌های جدید و متنوع رشد می‌کنند، تمایل بیشتری به باز بودن نشان می‌دهند.
2. فرهنگ: در جوامعی که خلاقیت و تنوع تشویق می‌شود، افراد معمولاً نمره‌های بالاتری در این شاخص دارند. برای مثال، در تحقیقاتی که توسط دانشگاه هاروارد انجام شد، مشخص شد که فرهنگ‌های غربی به دلیل تمرکز بیشتر بر فردیت و خلاقیت، سطح بالاتری از باز بودن را نسبت به فرهنگ‌های شرقی نشان می‌دهند.

اندازه‌گیری باز بودن

باز بودن نسبت به تجربیات جدید معمولا از طریق پرسشنامه‌های استاندارد روانشناسی اندازه‌گیری می‌شود:

1. پرسشنامه NEO یا Big Five: تست بیگ فایو شامل 240 سوال است که پنج ویژگی اصلی شخصیت (از جمله باز بودن) و زیرشاخه‌های آن را اندازه‌گیری می‌کند.
2. اعتبار تست‌ها: بر خلاف تست MBTI که ممکن است تحت تأثیر برداشت فردی قرار بگیرد، پرسشنامه بیگ فایو به دلیل ساختار علمی و آزمون‌پذیر بودن، از اعتبار بالاتری برخوردار است.

مطالعه دانشگاه آکسفورد (2020) مشخص کرد که افرادی با شاخص بالای باز بودن، 25% بیشتر از دیگران در زندگی شغلی خود به تغییرات مثبت پاسخ می‌دهند. علاوه‌بر این، تحقیق دانشگاه تورنتو نشان داد که افرادی که در این شاخص پایین‌تر هستند، معمولاً مقاومت بیشتری در برابر تغییرات محیطی و شغلی نشان می‌دهند.

سطوح متفاوت باز بودن نسبت به تجربیات جدید ترکیبی از عوامل ژنتیکی و محیطی است که بر نحوه تفکر، خلاقیت، و رفتار فرد تأثیر می‌گذارد. تحقیقات نشان می‌دهد که این ویژگی می‌تواند با محیط‌های مناسب تقویت شود و عملکرد فرد را در زندگی شخصی و حرفه‌ای بهبود بخشد. ابزارهایی مانند پرسشنامه بیگ فایو به روانشناسان کمک می‌کنند تا این ویژگی را به‌طور دقیق اندازه‌گیری کنند و برنامه‌های مناسبی برای توسعه آن ارائه دهند.

تاثیر باز بودن به تجربیات جدید بر رفتار

باز بودن نسبت به تجربیات جدید تاثیرات عمیقی بر رفتارهای فردی، اجتماعی و حتی دیدگاه‌های سیاسی دارد. این ویژگی از طریق افزایش کنجکاوی، خلاقیت و انگیزه یادگیری، فرد را برای مواجهه با دنیا آماده‌تر می‌کند. اما این ویژگی نقاط ضعف و چالش‌هایی نیز دارد که نباید نادیده گرفته شوند.

خلاقیت و باز بودن به تجربیات جدید

ارتباط خلاقیت و باز بودن: تحقیقات متعدد نشان داده است که باز بودن به تجربیات جدید به طور مستقیم با خلاقیت مرتبط است. مطالعه‌ای در دانشگاه کالیفرنیا در سال 2020 نشان داد که 73% از افراد با شاخص بالای باز بودن، در فعالیت‌های خلاقانه مانند نویسندگی، هنر یا طراحی مشارکت داشتند.

تفکر واگرا: افراد با شاخص بالا در این ویژگی تمایل بیشتری به تفکر واگرا دارند؛ یعنی توانایی ارائه راه‌حل‌های متعدد برای یک مسئله خاص.

هنرمندان و دانشمندان: این ویژگی در افراد موفق در هنر و علم بسیار رایج است. بر اساس مطالعه‌ای در سال 2018، 85% از هنرمندان موفق در موسیقی و نقاشی شاخص باز بودن بالایی داشتند.

یادگیری، دانش و هوش

افراد با باز بودن بالا تمایل شدیدی به یادگیری و دانش دارند:

هوش کریستالی: تحقیقات نشان داده است که این ویژگی با هوش کریستالی (توانایی استفاده از دانش قبلی) ارتباط دارد. مطالعه‌ای از دانشگاه استنفورد نشان داد که افراد با این ویژگی، 29% بهتر از دیگران مسائل جدید را بر اساس دانش گذشته حل می‌کنند.

عملکرد شناختی: این افراد در فعالیت‌های فکری پیچیده مانند طوفان مغزی، حل معما و تحلیل ایده‌ها بهتر عمل می‌کنند.

جدول: مقایسه افراد با شاخص بالا و پایین باز بودن در عملکرد شناختی

ویژگی	شاخص بالا	شاخص پایین
توانایی حل مسئله	بسیار بالا	متوسط
علاقه به یادگیری	زیاد	کم
تمایل به تفکر انتزاعی	بالا	پایین

هوش کریستالی چیست؟

هوش کریستالی (Crystallized Intelligence) نوعی از هوش است که به استفاده از دانش، تجربیات و اطلاعات گذشته برای حل مسائل و تصمیم‌گیری‌های جدید اشاره دارد. این نوع از هوش برخلاف هوش سیال (Fluid Intelligence) که به تفکر انتزاعی و حل مسائل جدید بدون تکیه بر دانش قبلی مرتبط است، بر پایه‌ی مهارت‌ها و دانش‌های کسب‌شده در طول زمان شکل می‌گیرد. ویژگی‌های هوش کریستالی:

• پایه‌ای بر دانش: این نوع هوش مستقیماً با اطلاعاتی که فرد در گذشته یاد گرفته و ذخیره کرده است، مرتبط است.
• بهبود با آموزش: برخلاف هوش سیال که در سنین بالاتر کاهش می‌یابد، هوش کریستالی با آموزش و تجربه بیشتر می‌شود.
• کاربرد در زندگی روزمره: زمانی که فرد از مهارت‌های ریاضی یا دانش زبانی خود برای حل مسئله استفاده می‌کند، در واقع از هوش کریستالی بهره می‌برد.

مثال‌های کاربرد هوش کریستالی

• حل مسائل ریاضی با استفاده از فرمول‌های آموخته‌شده.
• استفاده از دانش زبانی برای نوشتن یا ترجمه.
• تحلیل یک مشکل اجتماعی بر پایه‌ی تجربیات و دانش قبلی.

مطالعات انجام‌شده در دانشگاه هاروارد (2021) نشان داد که هوش کریستالی در افراد با شاخص بالای باز بودن نسبت به تجربیات جدید، 32% قوی‌تر از افراد با شاخص پایین است. این پژوهش همچنین نشان داد که این نوع هوش با افزایش سن، به‌ویژه در دوران میانسالی و سالمندی، بیشتر به کار گرفته می‌شود. تفاوت هوش کریستالی و هوش سیال:

ویژگی‌ها	هوش کریستالی	هوش سیال
پایه	دانش و تجربه	تفکر انتزاعی و حل مسائل جدید
تغییر با سن	افزایش با آموزش و تجربه	کاهش در دوران سالمندی
کاربرد	استفاده از دانش گذشته	حل مشکلات جدید بدون دانش قبلی

هوش کریستالی یکی از دارایی‌های شناختی مهم انسان است که با استفاده از تجربیات و دانش گذشته، زندگی را کارآمدتر می‌کند. با تقویت این نوع هوش از طریق یادگیری مداوم و استفاده از مهارت‌ها، می‌توان عملکرد شناختی را بهبود بخشید و در مواجهه با مسائل پیچیده، تصمیمات بهتری گرفت.

رفتارهای سیاسی و اجتماعی

باز بودن به تجربیات جدید تأثیرات مستقیمی بر رفتارهای سیاسی و اجتماعی دارد:

• لیبرالیسم و باز بودن: مطالعه‌ای در دانشگاه هاروارد (2021) نشان داد که افراد با این ویژگی 60% بیشتر تمایل به لیبرالیسم دارند.
• برخورد با فرهنگ‌های مختلف: این افراد تمایل دارند با ذهنی بازتر با ادیان، ملیت‌ها و فرهنگ‌های گوناگون مواجه شوند.
• دیدگاه‌های محافظه‌کارانه: افراد با شاخص پایین معمولاً به سمت دیدگاه‌های سیاسی راست‌گرا و محافظه‌کار تمایل دارند.

نقاط ضعف باز بودن به تجربیات جدید

در کنار نقاط مثبت، این ویژگی می‌تواند منجر به رفتارهای پرخطر شود:

• رفتارهای پرخطر: افراد با شاخص بالا ممکن است بیشتر درگیر فعالیت‌هایی شوند که احتمال ریسک بالایی دارند، مانند ماجراجویی‌های شدید.
• ریسک مصرف مواد مخدر: مطالعات نشان داده است که افراد با شاخص پایین‌تر ممکن است به دلیل مقاومت در برابر تغییرات و چالش‌ها، به مصرف مواد مخدر روی بیاورند.

باز بودن به تجربیات جدید یک ویژگی قدرتمند است که خلاقیت، دانش و حتی دیدگاه‌های سیاسی را شکل می‌دهد. اما این ویژگی نیازمند مدیریت صحیح است تا از نقاط ضعف آن، مانند رفتارهای پرخطر، جلوگیری شود. تحقیقات نشان داده‌اند که این ویژگی تاثیرات عمیقی بر موفقیت شغلی، خلاقیت و یادگیری دارد و می‌تواند فرد را در مسیر پیشرفت یاری دهد.

شایع بودن باز بودن نسبت به تجربیات جدید

مانند همه ی ویژگی های شخصیتی، باز بودن نسبت به تجربیات جدید هم در افراد به صورت طیف دیده می شود. برخی درصد بسیار بالایی ازین ویژگی را دارند و برخی درصد بسیار پایین. ولی باید بدانید که بسیاری از افراد در وسط نمودار توزیع این ویژگی شخصیتی قرار دارند. اینکه دقیقا توزیع این نمودار به چه صورت است، نیازمند مطالعات بیشتری است.

توزیع باز بودن نسبت به تجربیات جدید در افراد

اگرچه روانشناسان معروفی از جمله روبرت مک کری، که بر روی توزیع ویژگی های شخصیتی بیگ فایو و استعدادیابی ژنتیکی مطالعه کرده اند، معتقد هستند که ویژگی باز بودن نسبت به تجربیات جدید، دارای نمودار منحنی نرمال است. بدین معنی که بیشتر افراد در بازه ی وسط و افراد کمی در حد بسیار پایین یا بسیار بالای نمودار قرار دارند. مک کری و همکارانش در مطالعات خود به این نتیجه رسیدند که باز بودن نسبت به تجربیات جدید می تواند با سن تغییر کند. معمولا در ۱۹ سالگی به حد بالای خود می رسد و با افزایش سن این ویژگی کم رنگ تر می شود.

با مطالعاتی که در این زمینه در کشورهای مختلف انجام شده است، محققین دریافته اند که در شیلی و بلژیک، میانگین باز بودن نسبت به تجربیات جدید از سایر کشورها بالاتر است. درحالیکه در ژاپن و هنگ کنگ از همه پایین تر است. آنالیزهای جغرافیایی نشان می دهد که مردم شرق آسیا پایین نمودار و مردم آمریکای جنوبی در بالای نمودار قرار دارند. 

سوالاتی در مورد باز بودن نسبت به تجربیات جدید

در ادامه به سوالات مهم در این زمینه می‌پردازیم.

آیا داشتن سطح بالای ویژگی باز بودن نسبت به تجربیات جدید خوب است؟

ویژگی شخصیتی باز بودن نسبت به تجربیات جدید با سلامت کلی و خوشحالی فرد در ارتباط است. آن دسته از افرادی که در سطح بالای این نمودار قرار می گیرند، معمولا افردی مثبت تر، سرزنده تر و در روابط با سایر افراد دوست داشتنی تر هستند. محققین ارتباطی بین باز بودن نسبت به تجربیات جدید با اضطراب، خشم و اختلالات خلقی نیافته اند.

یک مثال از باز بودن به تجربیات جدید:

افرادی که در سطح بالای نمودار باز بودن نسبت به تجربیات جدید قرار دارند، تمایل به امتحان کردن غذاهای جدید و یا سفر به مناطق عجیب دارند. آن ها کنجکاو و به دنبال دانش هستند. افراد در سطوح بسیار بالای این ویژگی شخصیتی ممکن است کمتر عمل گرا و یا تحلیل گر باشند. آن ها بیشتر متکی به ابتکارات خود هستند و تغییرات را به راحتی می پذیرند.

آیا openness ، خلاقیت را افزایش می دهد؟

یکی از صفت های بسیار مهم و لازم برای افراد خلاق و کاشف، ویژگی باز بودن نسبت به تجربیات جدید است. با داشتن پرسپکتیو و دید باز و متفاوت به مسایل و تمایل به کارهای جدید، افرادی که در سطوح بالای این ویژگی قرار دارند، بهتر می توانند یا چالش های روزمره روبرو شوند و راه حل های خاص تری را می یابند. مطالعات نیز نشان می دهد که باز بودن نسبت به تجربیات جدید، عملکرد شغلی را به طرز مثبتی افزایش می دهد.

آیا می توان شاخص باز بودن نسبت به تجربیات جدید را افزایش داد؟

داشتن روتین های درست  برای انجام کارها خوب است. ولی اگر شما همیشه طبق برنامه هایتان عمل می کنید و برای خودتان محدودیت های بسیاری با توجه به برنامه هایتان قرار می دهید، خارج شدن از محدوده ی راحتی یا Comfort Zone برای شما سخت تر می شود. برای افزایش این ویژگی در خودتان بهتر است انعطاف بیشتری در برنامه ها داشته باشید و از تنوع غافل نشوید.

جستجوی افق های جدید

باز یودن نسبت به تجربیات جدید نشان دهنده ی تمایل به دنبال کردن و لذت بردن از چیزهای ناآشناست. بر این اساس، این ویژگی با تفکر ابتکاری در ارتباط است. افرادی که شاخص بالاتری از این ویژگی را دارند، تخیل و تصور فعال تری دارند و از زیبایی ها لذت بیشتری می برند.

با این ویژگی شخصیتی می توان تا حدی جهت گیری سیاسی را پیش بینی کرد. مطالعه ای در ژورنال بین المللی علوم اجتماعی و رفتارشناسی نشان داده است که افراد با شاخص بالای باز بودن نسبت به تجربیات جدید، با احتمال بیشتری افرادی لیبرال هستند و عقاید سیاسی خود را آزادانه تر ابراز می کنند.

آیا باز بودن نسبت به تجربیات جدید می تواند پیشگویی کند که شما کجا زندگی می کنید؟

معمولا سطح این ویژگی شخصیتی با محل زندگی در ارتباط است. افرادی که در کنار سواحل و آب های آزاد زندگی می کنند میانگین بالاتری از باز بودن نسبت به تجربیات جدید دارند تا افرادی که در محیط های خشک و در شهرهای مرکزی زندگی می کنند.

قضاوت و باز بودن نسبت به تجربیات جدید

مطالعاتی که در این زمینه انجام شده است، نشان می دهد افرادی که شاخص بالاتری از این ویژگی شخصیتی را دارند، کمتر مورد پیش داوری قرار می گیرند. زیرا این افراد با دید باز به سمت افراد جدید، فرهنگ های جدید و اعتقادات، ادیان و مکان های جدید می روند. پس قابل تصور است که افراد در سطوح بالای باز بودن نسبت به تجربیات جدید، احساس رضایت بیشتری از روابط و دوستی های خود دارند تا افراد با شاخص پایین این ویژگی. همچنین معمولا افراد وارد روابطی می شوند که فرد مقابل آن ها در سطح نسبتا یکسانی از این ویژگی با آن ها قرار دارد. این گویای ضرب المثل کبوتر با کبوتر، باز با باز است.

افراد با شاخص بالای باز بودن نسبت به تجربیات جدید، تحمل بیشتری برای شنیدن دیدگاه های متفاوت دارند و این صبوری باعث می شوند تا با افراد بیشتری ارتباط بگیرند.

آیا باز بودن نسبت به تجربیات جدید با رفتارهای پرخطر در ارتباط است؟

این ویژگی شخصیتی باعث می شود تا فرد بیشتر به سمت کارهای جدید برود و ریسک های بیشتری بکند. افرادی که در سطوح بالای این ویژگی هستند ممکن است با احتمال بیشتری به سمت مصرف مواد مخدر بروند. مطالعاتی نیز وجود دارد که توهم ناشی از مصرف برخی از مواد مخدر، ممکن است به طور لحظه ای سطح این ویژگی را بالا ببرد، در نتیجه فرد تجربه ای موقت از حالت خوشی دارد.

بازبودن نسبت به تجربیات جدید و تربیت فرزند

برای والدینی که فرزند دارند، این ویژگی شخصیتی با شیوه ی تربیتی آن ها در ارتباط است. والدینی که شاخص پایین این ویژگی را دارند، دوست دارند که فرزند آن ها بدون کوچکترین سوال از آن ها پیروی کند. آن ها انتظار دارند تا فرزندشان همواره از قوانینی که آن ها وضع می کنند پیروی کند و تحمل کوچکترین اعتراض را ندارند.

والدینی که در سطوح بالای نمودار باز بودن نسبت به تجربیات جدید قرار می گیرند، بیشتر تمایل دارند تا نظرات کودک خود را بشنوند. آن ها تحمل بیشتری در برابر رفتارهای کودک که طبق اصول آن ها نیست دارند. در واقع، والدین با سطح بالای این ویژگی شخصیتی بیشتر به فرزند خود این اجازه را می دهند تا نظرات خود را مطرح کند و یا حتی با آن ها مخالفت کند.

شاید برای شما جالب باشد، این دسته از والدین کمتر دچار استرس های روزمره ی ناشی از رفتارهای نادرست فرزندشان می شوند. با این حال باز بودن نسبت به تجربیات جدید مشخص نمی کند که این دسته از والدین فرزندان بهتری تربیت می کنند یا نه. ممکن است به دلیل مدارای بیشتر با فرزند، این دسته از والدین رفتارهای بد فرزند را نادیده گرفته و در بهبود رفتاری فرزند کوششی نکنند.

آیا باز بودن نسبت به تجربیات جدید می‌تواند شما را به موفقیت نزدیک‌تر کند؟ این ویژگی شخصیتی نه‌تنها بر خلاقیت و یادگیری تأثیر دارد، بلکه می‌تواند در تصمیم‌گیری‌های کلیدی زندگی نقش حیاتی ایفا کند. اما چگونه می‌توان سطح این ویژگی را به‌طور دقیق ارزیابی کرد؟

تست ژنتیک شخصیت شناسی با تجزیه‌وتحلیل ژنتیکی و شناختی، به شما کمک می‌کند تا باز بودن نسبت به تجربیات جدید را در پروفایل شخصیتی خود بررسی کنید. این آزمایش به والدین امکان می‌دهد تا توانایی‌های فرزندانشان را بهتر درک کنند و آن‌ها را در انتخاب مسیرهای آموزشی و حرفه‌ای مناسب هدایت کنند. اگر می‌خواهید تصمیمات زندگی‌تان با توانایی‌های ذاتی‌تان هم‌راستا باشد، آزمایش ژنتیک TalentX راهکاری پیشرفته برای تحقق این هدف است.

باز بودن به تجربیات جدید؛ آغاز دنیایی پر از فرصت

باز بودن به تجربیات جدید یکی از ویژگی‌هایی است که زندگی شما را از روزمرگی خارج کرده و دنیایی از فرصت‌های بی‌پایان را پیش رویتان قرار می‌دهد. این ویژگی به شما امکان می‌دهد دیدگاه‌های مختلف را بشناسید، ایده‌های نوآورانه را کشف کنید و از اشتباهات خود درس بگیرید. پذیرش تجربیات جدید نه‌تنها باعث توسعه فردی می‌شود، بلکه در تقویت روابط اجتماعی نیز موثر است. با استقبال از ایده‌ها و موقعیت‌های نو، مهارت‌های خود را ارتقا می‌دهید و به فردی تبدیل می‌شوید که دیگران دوست دارند از او یاد بگیرند.

برای شروع، کافی است هر روز کمی از منطقه امن خود خارج شوید، چالش‌های جدید را بپذیرید و با کنجکاوی به دنبال یادگیری باشید. باز بودن به تجربیات جدید می‌تواند مسیر زندگی شما را به شیوه‌ای فوق‌العاده تغییر دهد. اکنون زمان آن است که این تغییر را آغاز کنید و به بهترین نسخه از خودتان تبدیل شوید.